Билет 14: Половозрастная структура населения и качество населения мира

Половой состав, т. е. соотношение мужчин и женщин. В целом в мире число мужчин примерно на 20—25 млн превышает число женщин. Но это происходит, главным образом, за счет преобладания их в Китае, Индии, некото­рых других странах Азии. В остальных частях света и в подавляющем большинстве стран мира мужчин меньше, чем женщин. Наибольший перевес женщин наблюдается в России — на 9—10 млн. Женщины везде преобладают над мужчинами в старших возрастных группах.

Возрастной состав. Каждому из двух типов воспро­изводства населения соответствует свой тип его возрас­тного состава, т. е. соотношения возрастных групп. В развитых странах и государствах с переходной эконо­микой отмечается низкий удельный вес детей (в сред­нем 20%) и повышенный - людей пожилого возраста (65 лет и старше), В развивающихся странах, напротив, вследствие малой продолжительности жизни велика доля детей (в среднем 40%) и низка доля людей стар­ших (трудоспособного и пожилого) возрастов.

 Обычно возрастная структура строится и рассматривается одновременно с половой структурой населения. В этом случае она называется возрастно-половой, или половозрастной структурой населения и показывает как распределение численностей каждого пола по возрастам, так и соотношение полов в каждом возрасте или в каждой возрастной группе.

Качество жизни — комплексная характеристика внешних условий существования населения, влияющих на пространственное поведение и функциональное поведение.

К основным критериям качества жизни относятся благосостояние, безопасность, свобода, самореализация личности, здоровье, продолжительность жизни.

Показателями благосостояния являются уровень экономического роста, ВНП надушу населения, уровень безработицы, вероятность

трудоустройства, величина прожиточного минимума, доля семей, находящихся на уровне прожиточного минимума, средняя обеспеченность жильем (м2 на чел.).

Показателями безопасности выступают уровень преступности, дорожно-транспортный травматизм, число пожаров, природные стихийные явления, уровень загрязнения окружающей среды, негативные факторы окружающей среды, техногенные и экологические аварии и катастрофы, политическая и общественная нестабильность.

В качестве показателей свободы выступают гарантированные неприкосновенность и достоинство личности, свобода слова, печати и информации, свобода совести и вероисповедания, права меньшинств, политический плюрализм, частная собственность, судебная собственность, судебная защита, выборность и другие формы общественного контроля за управленческими организациями.

Показателями самореализации являются доступность образования, свобода творческой, предпринимательской деятельности, отсутствие общественной или государственной цензуры, разнообразие мест приложения труда, свобода перемещения.

К показателям здоровья относятся: обеспеченность чистой питьевой водой и продуктами питания, количество времени, свободного от работы и домашнего хозяйства, возможность активного отдыха (доступность спортивных сооружений, парков, зон отдыха), общая и специфическая заболеваемость, число самоубийств, обеспеченность инфраструктурой здравоохранения (количество врачей, больничных коек, лекарств и медицинской техники), распространение эпидемий неизлечимых болезней.

Показатели продолжительности жизни — уровень младенческой и детской смертности, смертность взрослого населения, ожидаемая продолжительность жизни, пенсионный возраст и развитие системы социального обеспечения.Оно охватывает общую и техническую грамотность, квалификационную подготовку кадров, структуру занятости трудовых ресурсов. Качество населения тесно связано с трудовой активностью трудящихся, занятых на производстве, производительностью их труда, временем и способностью освоения современной техники и технологий, внедрением передовых приемов работы. С качеством населения тесно связаны его социально-экономическая мобильность и подвижность. Социально-экономическая мобильность представляет собой способность работников переключаться с одного вида деятельности на другой. Подвижность представляет собой способность работника к перемене сферы и вида приложения труда со сменой или без смены места жительства. Подвижность тесно связана с мобильностью.