Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая
физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями,
необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые,
так и потенциальные работники.
Трудовые
ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между
экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В
количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное
население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и
индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица
трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые
в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства,
на военной службе. В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в
общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и
пассивную (потенциальную).
К основным
показателям, характеризующим трудовые ресурсы мировой экономики, можно отнести
следующие: 1. Общая численность населения мира и его демографические
характеристики. Проблемами учета численности населения мира занимается наука
демография. По состоянию на 2011 год в мире проживает примерно 7 млрд человек,
в то время как в середине ХХ века было лишь 2,5 млрд. Ежегодный прирост
населения равен примерно 30 млн человек.
По
прогнозам ООН, к 2050 году цифра составит 9 млрд человек. Основной прирост
населения приходится на развивающиеся страны. Следует отметить, что с 80-х
годов ХХ века прирост населения постепенно снижается. 63% населения проживает в
Азии, 12% – в Африке, 10,7% – в Европе, 6% – в Северной Америке, 8,6% – в
Латинской Америке и 0,5% – в Австралии.
Численность трудоспособного населения и уровень
занятости. К трудоспособному населению (это трудовые ресурсы) относится часть
населения трудоспособного возраста, занятого в общественном производстве или
которое может быть в нем занято. Средняя мировая оценка трудовых ресурсов –
55–65% от общей численности населения стран мира. В развитых странах процент
трудоспособных выше, в развивающихся – ниже. В развитых странах в трудовые
ресурсы включаются возрастные группы от 16 до 65–70 лет, в некоторых
развивающихся – от 16 до 50–55 лет.
Отраслевое и территориальное распределение
занятых. Трудовые ресурсы мира в отраслевом аспекте распределены так: примерно
60% экономически активной части населения мира занято в сельском хозяйстве и
первичном секторе, около 20% населения – в промышленности и около 20% – в сфере
услуг, причем занятость в сфере услуг быстро растет. В развитых странах в
сельском хозяйстве занято меньшинство населения, а в сфере услуг и
промышленности большинство. В развитых странах минимальный уровень занятости –
в сельском и лесном хозяйстве: в Великобритании – 2,5 %, Франции – 8%, Японии –
8%, Греции – 30%.
Основными
резервами трудовых ресурсов располагают страны с большой и быстро растущей
численностью населения, такие как Китай – 600 млн чел., Индия – 350 млн чел.,
Индонезия – 80 млн чел., Бразилия – 70 млн чел. Существенными резервами
трудовых ресурсов располагают и развитые страны, такие как США – 130 млн чел.,
Япония – 70 млн чел., Германия – 45 млн чел., Франция – 30 млн чел.
Немалой
численностью трудоспособного населения располагает и Россия – около 80 млн
человек. Из них экономически активны примерно 70 млн человек;
Комментариев нет:
Отправить комментарий